Главная | Жилищные вопросы | Работник находился в служебной поездке что ставится табеле

Работник находился в служебной поездке что ставится табеле


Электронные библиотеки Разъездной характер работы Статья: При этом в ст. Прежде всего, к разъездной работе можно отнести работу водителей и курьеров. Но могут быть и совершенно другие профессии, где в должностные обязанности работников входит, например, контролирующая функция инспекторы по труду.

Командировка в табеле учета рабочего времени

К ним относятся также сотрудники органов внутренних дел, МЧС и др. Наравне с разъездной работой, выполняемой не на своих рабочих местах, таковой считается работа в полевых и экспедиционных условиях, работа в пути. Соответственно, следует отличать разъездной характер работы от работы в пути, полевых и экспедиционных условиях.

оплатил Работник находился в служебной поездке что ставится табеле выглядел усталым

В связи с этим разъясним, что к работе в полевых условиях обычно относят геолого-разведочные, топографо-геодезические, лесозаготовительные, деревообрабатывающие или другие работы, связанные с необустроенностью труда и быта работников и нахождением производственных объектов за пределами населенных пунктов. Чтобы определить, что такое работа экспедиционного характера, можно обратиться к гл. В соответствии с Правилами экспедитором признается лицо, оказывающее или организующее оказание определенных договором транспортной экспедиции транспортно-экспедиционных услуг.

В обязанности экспедитора по перевозке грузов входят сопровождение груза к месту назначения, обеспечение необходимого режима хранения и сохранности груза при транспортировке, сдача доставленного груза и оформление приемо-сдаточной документации. Таким образом, можно сделать вывод, что к работам экспедиционного характера относится сопровождение груза к месту назначения.

Что касается работы в пути, то это работа, выполняемая при движении транспортного средства. Такую работу осуществляют, в частности, капитаны-наставники, водители, работающие на международных перевозках, кондукторы, контролеры Постановление Совмина РСФСР от Как видим, некоторые работы, в том числе работу водителя, можно отнести и к экспедиционным работам, и к работе в пути, и к разъездной работе.

Удивительно, но факт! Количество часов указывать не нужно, оставьте пустые клетки 1.

Минздравсоцразвития России в Письме от При этом для работодателя главное - не перепутать разъездную работу с командировками. Служебной командировкой является поездка по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При этом служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, не признаются служебными командировками ст. В отличие от командировок, которые носят временный характер и ограничены определенным сроком, работа, связанная с разъездами, должна носить постоянный характер.

При этом работники с разъездным характером работы, как и остальные сотрудники, могут направляться в командировки.

Как отметить командировку в табеле учета

Оформление разъездного характера работы Как установлено ст. Кроме того, в силу ст. Оно может выглядеть следующим образом: Работнику устанавливается разъездной характер работы с возмещением расходов, размеры и порядок возмещения которых работодатель определяет в соответствии со ст. Для отчетности о служебных поездках на основании командировочного удостоверения можно разработать маршрутные листы, план поездок или другой документ, который работник может заполнять каждый день, раз в неделю или раз в месяц в зависимости от количества поездок.

Работник находился в служебной поездке что ставится табеле это представлялось

По окончании периода такой документ сдается уполномоченному лицу руководителю подразделения, бухгалтеру и др. Маршрутный или путевой лист оформляется на один день либо срок, не превышающий одного месяца, и сдается уполномоченному лицу руководителю подразделения, работнику транспортного отдела, отдела кадров, бухгалтерии, секретарю и т. Вопрос о заполнении табеля учета рабочего времени в отношении лиц, работающих в пути или имеющих разъездной, экспедиционный характер работы, до сих пор остается открытым.

Полагаем, что, если работа носит разъездной характер и сотруднику установлена ежемесячная надбавка за него, в табеле рабочее время следует отмечать кодом "Я" , так как сотрудник, находясь в разъездах, фактически находится на своем рабочем месте.

Статьи на тему

В результате можно сделать вывод, что по сравнению с оформлением командировок разъездной характер работы несколько облегчает документооборот в организации. В любом случае, устанавливать ли разъездной характер работы работникам, чьи трудовые функции связаны с частыми служебными поездками, или направлять их в командировки, решает работодатель.

Нижний Новгород, Нижневолжская наб.

Читайте также:

  • Как поделить гараж при разводе супругов
  • Приватизация квартиры на одного из проживающих
  • При разводе спор о детях
  • Куда подавать исполнительный лист по алиментам
  • Регресс и суброгация отличия
  • Оброзец договора купли продажи глаткоствольного ружья
  • Закон по замене счетчиков электроэнергии в москве